Kombo Candidato

Dicas para dinâmica de grupo

As dinâmicas de grupo são atividades com objetivo de descontrair, desarmar os candidatos a uma vaga em uma empresa, para que, então, o recrutador possa conhecer melhor os participantes.

Nos exercícios em uma dinâmica, as pessoas deixam transparecer suas características pessoais e, portanto, é possível saber quem é empreendedor, metódico, ágil ou criativo. Também se nota, com facilidade, quem tem dificuldade em trabalhar em equipe, o que não é interessante para os dias de hoje.

Não existe o melhor ou pior candidato no desenvolvimento de dinâmicas de grupo, e sim, aquele que tem o perfil mais adequado à vaga, analisado a partir de sua participação durante a atividade.

Dicas para dinâmicas de grupo:

  • Controle sua ansiedade, manter a tranqüilidade ajuda em quase todas as situações;
  • Evite falar em excesso ou impedir que os outros também participem;
    Vista-se discretamente, a apresentação pessoal é muito importante.
  • Seja claro e objetivo ao expor suas idéias. Caso peçam para listar suas qualidades e defeitos, faça-o de maneira equilibrada. Evite elogiar-se demais ou mentir;
  • Aja com naturalidade na dinâmica de grupo , os comentários preconceituosos e as ironias não caem bem;
  • Chegar ao local marcado 15 minutos antes do horário marcado;
  • Não se preocupar com os “vexames”;
  • Seja você mesmo e demonstre seu perfil, pode ser você que ele estão procurando.