Kombo Empresa

RH e software

Hoje fiquei muito contente em conversar com algumas empresas que possuem RH e perceber que este setor já está consciente que para realizar seu trabalho com mais eficiência é necessário a utilização de um software de RH.

O software de gestão de Recursos Humanos, é desenvolvido para organizar o trabalho de gerenciamento de pessoas e melhorar o relacionamento das empresas com seus contratados.

Sua praticidade e agilidade fazem a melhor ferramenta para o trabalho de RH de todas as empresas; sejam grandes, médias ou pequenas.

Os diversos recursos de comunicação permitem uma abordagem mais personalizada e o amplo conhecimento do perfil dos profissionais na empresa, suas qualificações e o quanto cada um significa para a organização.

O software de RH possui várias funções que permitem um completo gerenciamento da ficha dos funcionários e cadastramento de candidatos a vagas na empresa, tornando possível conhecer detalhes sobre cada pessoa e melhorando o relacionamento com elas.

Veja as principais vantagens em implantar um software de RH em sua empresa:

  • Você saberá quem exatamente é cada funcionário e como ele colabora para a empresa;
  • Sua empresa poderá tomar decisões mais acertadas na admissão e demissão de funcionários;
  • Você pode estabelecer um contato mais próximo com os funcionários;
  • Você obtém estatísticas que identificarão para onde a empresa deve ir e quais são suas necessidades de perfil de mão de obra;
  • Você pode gerenciar os contatos com candidatos a vagas na empresa;
  • Tudo isto e muito mais! Procure um bom software.

Claro eu sou suspeita mas aconselho antes de você decidir por algum procure a kombo, comercial@kombo.com.br ou site http://www.kombo.com.br/empresa/como-assinar/solicite-demonstracao e agende uma demonstração gratuita.

07/jan Blog 0 comentário
Esse post ainda não possui comentários.
Deixe um comentário

Os campos marcados com um asterisco * são de preenchimento obrigatório

Últimos posts
Como automatizar a divulgação de vagas nas redes sociais 24/10/2017 - Nenhum comentário
Calculando o custo do recrutamento e seleção 31/08/2016 - Nenhum comentário
4 motivos para não receber currículos por e-mail 21/07/2016 - Nenhum comentário