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Rh Estratégico – A hora é agora

Estou animada…
Visitando algumas empresas percebi que todas estão acordando de um sono profundo e se dando conta que o RH  pode fazer muito mais do que operacionalizar os processos burocráticos de RH.

Os dirigentes das empresas estão se unindo a cada dia ao povo do RH e depositando uma confiança importante, que até então, nos meus 15 anos neste setor não tinha visto.

Isto na realidade é uma vitória!!! Fico imensamente contente pois sei que é uma conquista de grão a grão e a peso de ouro.

Segue algumas dicas que selecionei aos profissionais de RH que acreditam que podem ser a cada dia mais estratégicos;

1. Conheça o negócio da empresa que você trabalha;
2. Conheça os números da empresa;
3. Realize benchmarking com empresas que tem uma atuação importante na gestão de pessoas;
4. Aprenda com os mais velhos;
5. Pesquise e inove;
6. Use o PDCA – planeje, realize, avalie e crie padrão para a gestão de pessoas;
7. Busque uma tecnologia que lhe dê suporte, para utilizar melhor seu tempo,
8. Busque dados dos processos de RH;
9. Faça relatórios estrategicos para se munir de dados em suas defesas;
10. Mão ao trabalho… a hora é agora!

19/mar Blog
Consultoria
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