Kombo Empresa

Hoje, de acordo com a ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos) o Brasil tem aproximadamente seis milhões de empresas e um milhão de profissionais que atuam em gestão de pessoas, seja em recursos humanos, ou como supervisores, gerentes, diretores ou presidentes.
É um número pequeno, comparado à nossa população, mas é (…)

Leia o resto da matéria

Ter um departamento de Recursos Humanos que se limita às questões administrativas, como folha de pagamento dos funcionários e processos seletivos, pode gerar desmotivação nos colaboradores e, consequentemente, queda de produtividade da empresa.
Na opinião do consultor sênior de Capital Humano da Mercer, Willian Bull, o problema acontece, principalmente, porque as (…)

Leia o resto da matéria

Sair de uma empresa em busca de outras oportunidades no mercado de trabalho é uma prática cada vez mais freqüente dos profissionais. Porém, essa “movimentação” pode ser levada para o lado pessoal, quando o líder não sabe lidar com a perda de um talento.
Mas como nem tudo na vida é (…)

Leia o resto da matéria

A internet ajuda os candidatos na procura por trabalho. Os profissionais podem conhecer a empresa e enviar currículo pelos sites, o que facilita o processo de contratação. Cada vez mais empresas usam os chamados Trabalhe Conosco para selecionar potenciais talentos. A consultora de Recursos Humanos (RH) Paula Galvão avalia que (…)

Leia o resto da matéria

Quem trabalha em Recrutamento e Seleção já passou por isto. Sejam consultores especializados, sejam analistas de seleção dentro das companhias. Enfim, dificilmente alguém não passou pela experiência de “perder” um candidato lá no final do processo, praticamente às vésperas da admissão.
Pois é, seleção é um desafio mesmo. Lançamos mão dos (…)

Leia o resto da matéria