Kombo Empresa

Há pessoas para quem religião são rituais vazios e fórmulas pré-concebidas ditas num templo onde pessoas se reúnem em determinado dia da semana. Mesmo o dicionário define religião de forma ampla como “virtude do homem que presta a Deus o culto que lhe é devido por meio de doutrina e (…)

Leia o resto da matéria

Vivemos numa sociedade de egos inchados, de carências afetivas e traumas devastadores que, queiramos ou não, limitam nossos resultados. Com alguma freqüência, encontramos empresários e diretores que demonstram uma necessidade muito grande da aprovação das pessoas e particularmente dos funcionários.
Recentemente, tive a oportunidade de assessorar uma empresa com sérios problemas (…)

Leia o resto da matéria

Atualmente, as únicas demissões no setor privado que precisam de justificativa são aquelas em que o trabalhador comete faltas. Veja abaixo o que pode levar à demissão por justa causa, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Saiba o que pode levar à demissão por justa causa
- “Ato (…)

Leia o resto da matéria

A Kombo, que desenvolve softwares para gestão de recursos humanos, oferece 85 vagas de emprego em Santa Catarina. A empresa tem sede em Florianópolis. Paula Galvão, sócia da empresa, afirma que as oportunidades são em diferentes áreas como turismo, tecnologia, administrativo, financeiro,vendas, entre outras.
Há oportunidades para ajudante de cozinha, analista (…)

Leia o resto da matéria

A Neogrid, especializada em soluções e consultoria em Supply & Demand Chain, realizou recentemente um processo seletivo para a contratação de mais de 100 colaboradores.
Para agilizar a seleção e contratação, a companhia adotou os módulos Gestor e Recrutamento e Seleção do Kombo Estratégico, solução da catarinense Kombo para automatização de (…)

Leia o resto da matéria

Uma pesquisa internacional projetou 3 possíveis cenários do RH daqui a 10 anos. (PricewaterhouseCoopers)

 
MUNDO AZUL
Segundo a pesquisa, no mundo azul as estratégias de carreiras estarão cada vez mais complexas, e o tema risco em gestão de pessoas será levado mais a sério. Além disso, as relações serão baseadas em (…)

Leia o resto da matéria

É notório que cada vez mais os profissionais se deparam com o aumento de exigências no mercado de trabalho. O resultado são pessoas estressadas que mesmo ao saírem do ambiente organizacional levam consigo um comportamento de ansiedade e que quando não sabem lidar com essa situação, têm a vida pessoal (…)

Leia o resto da matéria

Em nosso País é possível criar o seu próprio modelo, chamado pela especialista de Geração XY.
A chegada da geração Y ao mundo corporativo americano já suscitou centenas de análises no Brasil sobre os melhores métodos para atrair e reter os talentos dessa safra. Não abriu, contudo, espaço para uma questão (…)

Leia o resto da matéria