A Neogrid, especializada em soluções e consultoria em Supply & Demand Chain, realizou recentemente um processo seletivo para a contratação de mais de 100 colaboradores.
Para agilizar a seleção e contratação, a companhia adotou os módulos Gestor e Recrutamento e Seleção do Kombo Estratégico, solução da catarinense Kombo para automatização de processos de RH.
“Precisávamos de um sistema para agilizar o processo de recrutamento e seleção e ter, de fato, um banco de talentos previamente qualificado, de forma que o nosso tempo de resposta, associado a qualidade dos candidatos, fosse o menor possível”, explica Daniele Fonseca, diretora de Recursos Humanos da Neogrid.
Segundo a executiva, antes do Kombo as ações do RH eram feitas manualmente, sendo que os currículos eram armazenados e os processos ficavam documentados. Com a ferramenta, os dados passaram todos para o meio eletrônico, facilitando a acessibilidade. Além disso, a ferramenta promove a classificação do material, melhorando o gerenciamento de todo o conteúdo.
Agora, a Neogrid pretende abrir 100 novas vagas até o final do ano. E tudo, segundo Daniele, será gerido pela solução da empresa catarinense, que é ligada ao MIDI Tecnológico, de Florianópolis, e também atende a clientes como Dígitro, Neo Gestão de Pessoas e T2 Logística Integrada.
Fonte: site Baguete (http://www.baguete.com.br/noticiasDetalhes.php?id=3508962), por Gláucia Civa
21/jul Kombo na mídia 0 comentário