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O Setor de Recursos Humanos nos últimos anos passou a ter uma visão muito mais estratégica dentro da empresa, assumindo um papel de suma importância dentro das organizações, de eleger as competências essenciais da organização e mapeá-las no grupo de colaboradores, isto é, saber exatamente os conhecimentos (o saber), as (…)

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Líder é o condutor, o guia, aquele que comanda. Ser líder é ter uma visão global, uma relação entre o homem e o seu ambiente de trabalho. É saber ensinar e também aprender, sendo este último de vital importância, ou de maior importância. A principal atividade de um gestor ou (…)

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