Kombo Empresa

Você sabe como receber críticas? Saiba como uma crítica pode ser benéfica para quem a recebe.

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Um diagnóstico organizacional, que pode ser também denominado diagnóstico situacional, permite à organização constatar aonde existem “pontos” de melhoria a serem desenvolvidos, além de uma fotografia bastante fiel e ampla de sua atual realidade.

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O diagnóstico empresarial é muito parecido com o diagnóstico feito por um médico: os sintomas são todos observados e a sua combinação vai determinar qual é a doença e como pode ser tratada.

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Conheças as vantagens de se fazer uma Planejamento Estratégico e saiba quais são as etapas

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Sem a intenção, as pessoas costumam cometer gafes a ponto de quererem cavar um buraco no chão e sumir. No âmbito profissional, não poderia ser diferente, inclusive durante um processo seletivo. O problema é que, neste caso, muitas vezes, não há como reparar o erro. E o que está em jogo: sua imagem, um possível novo emprego, contatos que valeriam para toda a vida… Muita coisa, não é?

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Nem lá nem cá. O novo modelo de trabalho permite que o funcionário produza de qualquer lugar, inclusive da empresa.

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A retenção do profissional da geração Y tem significado um grande desafio para os gestores, principalmente para os profissionais de Recursos Humanos.

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As Empresas passam pelas mesmas etapas dos seres humanos, ou seja, nascem, crescem, desenvolvem uma atividade e morrem. Se aceitarmos a similitude, veremos que a vida útil de uma organização depende, fundamentalmente, da forma como evoluem seus componentes.

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Estudo realizado em 2009 divulgou que 31% dos empregados não são capazes de se adaptar a mudanças no trabalho, reduzindo sua efetividade e destacando que compromisso e produtividade estão em risco para muitas organizações.

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A atuação de líderes envolvidos com suas equipes e uma comunicação interna bem elaborada e frequente são cruciais para a construção e manutenção da reputação das empresas. A avaliação é de Ana Luisa de Castro Almeida, diretora do Reputation Institute no Brasil, mestre em comunicação e doutora em Administração.
Ela observa (…)

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